(Este artículo ha sido
adaptado de uno escrito por Teresa Whitacre, en la revista Quality Progress de marzo del 2012) El enlace es para miembros, para lo cual visite: www.asq.org
El proceso de trabajo
es una calle de dos vías. Mediante la
comprensión de las necesidades básicas de un empleador o una organización,
podemos determinar cómo podemos cumplir con nuestras necesidades al mismo
tiempo.
Recordar las básico
Cuando se piensa en
las necesidades básicas profesionales, piense en la jerarquía de Abraham Maslow
de necesidades y cómo se aplica a tener éxito en su trabajo actual o encontrar
uno nuevo.
En la jerarquía de
Maslow, las necesidades básicas para la supervivencia incluyen comida,
vivienda, ropa y calor, la protección, la seguridad y la estabilidad. Las necesidades a un nivel superior incluyen
pertenencia, el crecimiento y la realización personal. La teoría de Maslow muestra que si no tenemos
los elementos básicos, como los alimentos, el agua y el calor, no podemos pasar
a la siguiente etapa.
Por lo anterior
mantenernos saludables, física, mental, emocional y espiritualmente, es uno de
los elementos básicos importantes para obtener y mantener la relación con una
empresa. Si ha estado sin trabajo
durante un período prolongado de tiempo, usted sabe lo que puede ocasionar
esto, emocional y financieramente.
Piensa en lo que puedes hacer para mantenerte en forma y buena condición
física. Es importante para su carrera.
Las impresiones son
importantes, no importa cuándo y dónde se producen. La apariencia física por un lado, la manera
de comunicarse con los que nos rodean es importante, no importa cuál sea la
situación. La comunicación verbal o
escrita, así como el lenguaje corporal, son trascendentales. A menudo, los contactos personales o
relaciones conducen a las oportunidades profesionales.
Aprender a construir
lo que se desea
Es tentador y muy
común culpar a la situación económica por la falta de oportunidades de
empleo. En lugar de culpar a la
economía, considere la posibilidad de que las técnicas utilizadas en la
búsqueda de empleo no funcionan tan bien en tiempos económicos difíciles como
lo hacen en una economía próspera. La
economía es un factor que nos dice que nuestras técnicas deben cambiar para
adaptarse a las condiciones.
Muchas empresas tienen
necesidades que llenar, pero a menudo no pueden encontrar individuos calificados
que sean capaces de cubrir esas necesidades.
Por ello debemos permanentemente mejorar nuestras destrezas y
conocimientos. Haga un inventario de sus
habilidades y cómo usted puede poner esas habilidades al servicio de una
organización. Concéntrese en lo que
usted tiene, qué es lo que puede hacer, que ha logrado y cómo puede
demostrarlo.
Su supervivencia, ya
sea en relación con las necesidades humanas básicas o habilidades de trabajo a
menudo depende de usted. Si usted no
puede encontrar la oportunidad laboral que quiere o necesita, entonces es el momento
de crear su propio camino.
Piense en sus
necesidades en términos de una relación laboral. ¿Está buscando un cambio de carrera? La promoción profesional? Un viaje cercano? Estrictamente algunos ingresos para pagar sus
cuentas? Después de determinar lo que
usted necesita, usted puede trabajar para crear algo para satisfacer esa
necesidad.
Excusas y obstáculos
abundan si permite que se pongan en su camino
Piensa en todas las razones que usted permite que se interpongan:
demasiado viejos, demasiado jóvenes, demasiado o muy poco calificado o educado, la
apariencia física, historia clínica o historia financiera.
Su visión personal afecta
a la imagen que proyecta y cómo otros te ven.
Tener la seguridad de que sus necesidades básicas están cubiertas y
saber cómo utilizar sus habilidades para satisfacer las necesidades de la
empresa le ayudarán a conseguir un
empleo o tener éxito en el trabajo que ya tiene.
Recordemos que la única
manera de adivinar el futuro es crearlo..
César Díaz
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